员工提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？（高院再审） / 四六文摘

案件简介郭靖于2002年10月8日入职桃花岛公司.桃花岛公司2008年5月28日下发的<通知>,内容为经职工代表征求意见,将<职工奖惩办法>.<解除违纪职工 ...

目录索引一.何为劳动者违法解除劳动合同二.劳动者辞职未提前30日通知单位的后果三.赔偿标准四.劳动者单方解除劳动合同的法律性质五.劳动者解约限制条款的效力认定六.约定违约金的法律效力七. ...

本文目录索引一.南北之争 (一)北派观点 (二)南派观点二.应当订立无固定期限劳动合同的条件 (一)完全符合第三项情形 1.连续订立二次固定期限劳动合同 2.劳动者没有本法第三 ...

根据<劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 可以看出,员工提出辞职,只需要提前三十 ...

原标题:异地工作社保如何接续?员工申请辞职公司需付经济补偿吗?官方回复了网民"云淡风轻": 我原先在本地的事业单位工作,后来去外地的企业上班,请问我的社保如何接续? 人社部社会保 ...

案例编辑︱劳动法库小编张谷荣2012年9月10日入职广东得旗公司,双方签订了两次书面劳动合同,最后一份劳动合同期限从2015年8月1日至2018年11月30日止. 2018年11月30日劳动合同到期 ...

一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. .................................................................. ...

来源:中工网乔法官: 我们是一家商贸公司,近年因效益下滑,陆续有员工离职.最近一位关键岗位的员工老潘又提出了辞职.其岗位一时半会没人替代,我们希望他再坚持两个月,到我们找到人顶上他的工作.但老潘只同 ...

一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. 了解情况后,老板问他,"你知道毛毛虫是怎么过河的吗?"员工给出了三个答案: 员工说"从桥上过" ...

看着桌上的辞职信,老王感到十分纳闷. 公司规模比较小,全体员工加上管理层在内也就不到30人,每个员工的岗位职责都十分的清晰明确,也正因为如此,老王才能记住每个员工的名字. 这位提出辞职的员工在公司已经 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂 1 一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. 了解情况后,老板问他,"你知道毛毛虫是怎么过河的吗?" 员工给出了三个答 ...

文︱李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所实务案例,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份 ...

员工提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？（高院再审）