被辞职的事项
相关推荐
-
老高工作10年签了两次劳动合同,公司终止合同裁决赔偿26万元
老高是温州一家民营企业的部门主管,他进入这家公司工作整整10年了,每个工资10000多元.在这个过程中,公司曾经与他签订过两次劳动合同,今年5月份,公司人事部找他谈话了,老板说了,第二个五年期合同到期 ...
-
HR最常遇到的350个问题大全
制造手册 2019-10-27 导读:<HR最常遇到的350个问题大全>涵盖劳动法.招聘.HR职业规划.绩效考核.薪资结构.劳务派遣.经济补偿金.违约金.赔偿金.劳动争议处理.入职离职风险 ...
-
老板叫我晚上去他别墅谈事,被我婉拒了。
第二天HR就告知我被辞退了!还说帮我争取到一个月补偿金.我知道那事激怒了老板,但现在用一个月工资就打发我?休想!毕竟我也是工作十年的老员工,不给我赔偿20W我绝不走. 我很清楚得罪了老板,在公司肯定是 ...
-
如何辞职才会有经济补偿金?
分享我的经济补偿的真实案例. 我36岁,来到公司第10年,每个月工资15000,上周我刚到公司上班,就被我们的HR喊去会议室,HR告诉我,今年公司效益差要裁员,而我作为老员工,公司希望我起带头作用,利 ...
-
应对被辞退的标准流程
大家注意下,在这个中国,目前你能搜到的主要是<辞退员工的方法>,几乎找不到站在那8亿人的角度急需的<对付辞退的方法>. 为了便于打印,大家记住如下反辞退的流程. 步骤一:你被 ...
-
裁判规则丨法院发布:涉高管典型劳动争议案件
导 读 近日,上海市第一中级人民法院(以下简称上海一中院)召开新闻发布会,向社会发布该院<涉高管劳动争议案件审判白皮书>,并发布十个典型案例. 裁判规则总结如下: 1. 对于法定代表人与用 ...
-
没签订劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办?
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工没有签订劳动合同就更容易遇到这个问题.很多时候对方一直采用"拖"来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果.那么,私人老板拖欠 ...
-
文娱日报|那英退出新歌声;融创完成8个万达文旅交割;快乐购董事长辞职;乐视影业被告隐瞒经营事项;
行业动态 [新歌声]那英今日发布声明,退出<中国新歌声> 今日,那英通过工作室发布声明,宣布退出已参与六年的<中国新歌声>(含四年<中国好声音>).那英表示,六季以 ...
-
舌诊系列:舌诊注意事项以及正常舌的判别(1)
舌诊系列:舌诊注意事项以及正常舌的判别
-
舌诊的注意事项
舌诊的注意事项,什么情况舌诊和拍舌头会有误差 舌诊的注意事项,什么情况舌诊和拍舌头会有误差 展开
-
4种常见阴道炎该如何联合用药?这些注意事项千万要记住!
夏季天气闷热潮湿,正是阴道炎的高发时期.尽管难以启齿,但阴道炎是女性常见的疾病之一,大部分女性都有可能遭受阴道炎的困扰. 常见的阴道炎有细菌性阴道炎.霉菌性阴道炎.滴虫性阴道炎.老年性阴道炎.药店人快 ...
-
领导在重大事项上决策失误,作为主责的下属,要不要执行?
公众号:洞论权谋 作者:洞见先生1 前言 现实中,领导往往在信息完整或情绪失控的情况下,对一些重大事情做出错误的决策,而作为主责执行的下属来讲,常常会非常纠结和难受. 如果按领导的决策执行,将酿成更大 ...
-
加盟奶茶店有什么需要注意的事项?
开设奶茶店,店铺位置一定要好,一个好的地段,无论从顾客数量还是单价都会有很好的提升.开展活动,推新款很快就被人接受. 产品口味好,价值高.奶茶的口味是奶茶的生命线.如果茶店连口味都保证不了,宣传再好也 ...
-
手抖应注意的事项
特发性震颤(ET)是以姿势性或动作性震颤为主要临床表现的运动障碍性疾病,也是临床最为常见的神经系统疾病之一.据文献报道,特发性震颤患病率为0.35%-4%,在65岁以上人群中可达6.30%.特发性震颤 ...
-
股权出资注意事项
来源:PE法宝 一.股权出资的内涵 所谓股权出资,是指股东或者发起人以其持有的其他公司的股权出资,投资于新设立的或者已存续的目标公司的行为. 以股权作为出资,实际上是股权转让,是股东将其持有的其他公司 ...
-
得了神经炎有什么注意事项?
得了神经炎有什么注意事项? 神经炎这个病在生活当中并不是很常见的,所以大家对这个病可能会有些陌生.神经炎主要是由于局部神经部 位或者是神经系统发生病变而引起的局部红肿疼痛,或者是麻痹,痉挛,失去知觉等 ...
