总经理总监，如何做好复盘总结？19页《复... / 四六文摘

步骤一.回顾目标回顾当初的目的和期望的结果: 事项1.回顾目标 ①回顾目标:复盘开始第一步 ②目的:让参与复盘的人心中有数,要讨论什么,如何评判,防止偏离目标 ③技巧:把目标写出来,展示在显眼位置, ...

即现状把握→目标设定→原因分析→对策拟定与对策实施→效果确认→标准化. 在实际应用中各家企业名称或做法虽有所不同 ,但整个架构与逻辑大同小异.例如,日本汽车解决问题的步骤集合了防错法和8D的一些概念在 ...

你是否有这种苦恼:上学时同一种题目反复错,努力学习却像无头苍蝇,一段时间后又开始萎靡不振,成绩得不到提升.好不容易踏入职场,以为可以大干一场,结果总是虎头蛇尾,不自觉地在公司摸起鱼来,直到被开除.有时 ...

Part1 复盘的基本认知一.复盘的基本概念复盘,围棋术语,也称 "复局",指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中招法的优劣与得失关键.运用到我们日常的工作中,复盘 ...

总经理总监,分享一份48页<华为激励机制最新内部资料>干货课件: 一.前言:华为价值链管理框架 1.价值创造管理框架 2.价值评价管理框架 3.价值分配管理框架二.华为薪酬福利管理机制 ...

总经理总监,分享一份29页<华为的绩效管理>干货课件: 一.基本概念二.目标制定三.绩效辅导四.绩效评价五.绩效反馈 [源文件分享,请关注转发,并私信"文米" ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 企业人才整合工具人才盘点的方式(怎么盘) 1.人力资源部会较大程度地依赖外部咨询机构的测评工具: 2.业务部门的经理是被评价者,盘点结果对他们完全保密: 3. ...

总经理总监,32页<人力资源部工作总结模板>干货课件分享!

总经理总监,想成为优秀的培训者,38页<培训管理者必须懂得28个培训模型>干货课件分享: 1.学习金字塔模型 2.艾宾浩斯记忆遗忘曲线 3.ARCS动机设计模型 4.黄金圈-项目设计思考模 ...

总经理总监,75页<岗位责任制>干货课件分享,岗位责任制构成体系: 1.各就各位,建立专业化的岗位职责体系.知道该干什么.怎么干 2.各干各事,建立具有驱动力的目标管理体系.知道目标和要求 ...

总经理总监,75页<企业内部管理流程诊断咨询报告>干货课件分享: 1.董事会未能及时行使职权,导致目前的总经理职责不明晰: 2.按照公司章程总经理是经营上的最高决策者,但是实际中的制衡过多 ...

总经理总监,144页<企业精细化管理流程图>干货课件分享: 1.生产能力核定流程 2.年度生产计划制定流程 3.月度生产计划制定流程 4.采购计划编制流程 5.工厂采购管理流程 6.生产设 ...

总经理总监,243页<2021年某集团人力资源管理体系>干货课件分享,可以编辑: 1.人力资源编制管理制度 2.人力资源信息统计管理制度 3.人才招聘录用管理办法 4.劳动合同管理办法 5 ...

总经理总监，如何做好复盘总结？19页《复...