单位不缴纳社保法院不处理？学会转变法律关系，法院就不得不管 / 四六文摘

不是去劳动仲裁,也不是去法院起诉!因为他们可以合理拒绝你的要求!为什么呢?先来看看法律的规定吧: 要求补缴社保不属于劳动争议的范围,与社保相关争议是否构成劳动争议,在<中华人民共和国劳动争议调解 ...

■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★★精心选择真实的案例,独特细致入微的分析,期待给您带来维权的希望★★ ★案件概况★ ▼郑某某称于2001年起在安徽淮南某某铁路综合服务公司, ...

单位未足额支付工资,员工"自动离职"能否申请仲裁要求经济补偿? 自动离职指的是员工未履行离职手续,强行与单位解除劳动关系. 根据<劳动合同法>第三十八条规定,当单位未提 ...

确认劳动关系也可不受理? 今天10:28 劳动者和用人单位对存在劳动关系的事实并无争议,但劳动者为了补缴社保而仲裁(诉讼),诉求确认存在劳动关系,是否属于仲裁(法院)受理范围?且看东莞法院的案例: 案 ...

来源:江苏工人报 [案例介绍] 陈某于2010年9月1日入职某公司.2010年10月至2018年6月期间,某公司均按最低缴纳基数为陈某缴纳社会保险.2018年7月起,某公司按陈某实际月工资为基数缴纳社 ...

我们经常提到的社保是国家的一项基本福利,其中包含养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险和生育保险这5个险种,其实它早已渗透到我们的日常生活中,不仅带来了很好的保障,同时还节省了不少钱,可以说它与人们的 ...

今天给大家汇总了一些个税热门问题,比如离退休人员个税的处理:再如工资为零,只缴纳社保的个税处理,一起来学习一下! 1 离退休人员个税如何处理? 1.退休工资.离休工资.离休生活补助费免税第四条第七款 ...

今天给大家汇总了一些个税热门问题,比如离退休人员个税的处理:再如工资为零,只缴纳社保的个税处理,一起来学习一下! NO.1 离退休人员个税如何处理 1.退休工资.离休工资.离休生活补助费免税 < ...

2020-08-21查看:261次法律常识某公司员工小王,入职公司半年后,想起单位没有给自己缴纳社会保险金,就同单位协商,单位人事主管说,工资里每个月发放的都有500元的社保补贴,不会再给缴纳社保了 ...

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来源:中工网原标题:哪些人单位可不为其缴纳社保 [案情介绍] 李某系公司的负责人,自知作为用人单位必须给劳动者缴纳社会保险,但自己的公司是小微企业,难以支撑高昂的用工成本.因此,公司在运营中遇到了困 ...

社保问题有3种时效,超过时效有些麻烦,你只有分清这三种时效,才能确定你的权利,如何去救济. 第一种时效,是劳动监察的时效.用人单位没有依法缴纳社会保险费,违反.劳动法以及社会保险法的规定.那么劳动行政 ...

单位未依法为员工缴纳社保,超过2年时效后,还能追诉吗?有哪些政策依据,到底能不能补缴呢?今天就这个问题跟大家交流一下,给大家提供一些建议,希望对大家有帮助. 一.哪个文件规定补缴社保追诉期为2年? & ...

单位不缴纳社保法院不处理？学会转变法律关系，法院就不得不管