教师教学成绩考核细则（公正、科学） / 四六文摘

为充分做好班级管理工作,调动班主任工作积极性,奖优树先,特制定本细则. 一.考评项目及分值班主任考核总分为100分.其中:纪律15分.卫生15分.住宿15分.各项活动15分.班主任日常工作15分.成 ...

一.考核内容由教务处负责对全校所有任课教师的教学成绩核算. 二.核算方案 (一)考核分值设定教学成绩核算以全区全体在校学生成绩前20%为A线.前60%为B线及平均分三项指标分别计35分.35分.3 ...

特级教师,在任何一个地方都是很少了,绝对是教育行业的佼佼者.能评上特级教师的人绝非学校一般老师,要么教学水平非常高,要么理论水平特别高.总之绝对是名师中的名师. 但据一位网友反映,孩子的学校新聘了一位 ...

太原规范中小学生作业管理本报讯(记者赵岩通讯员刘茜)日前,太原市教育局印发义务教育作业设计与实施指导意见(试行),进一步规范中小学生作业管理,加强作业设计研究,遵循教育规律,坚持因材施教,促进学 ...

2020年11月29-30日,"2020学习科学与未来教育前沿"论坛成功举办.西北师范大学教育技术学院院长.国家发改委互联网教育数据学习分析技术国家地方联合工程实验室主任郭绍青发表 ...

(讨论稿) 考核指标考核内容考核项目一教学计划总结 (8分) 按时制定教学计划,合理安排教学进度,符合本教学班的实际,认真总结教学得失,落实整改,效果好,并准时上交.(8分) 1计划.进度表 ...

导语今日头条上,很多有良知的网友反映,当下很多人仇视教师,凡是提到教师一般都没有好话,这对我们这个民族而言不是好事.一个民族没有了尊师重教的氛围,后果不堪设想.还有人仇视教师到了什么程度呢?说要执行 ...

一.考核内容主要对教师教学常规落实.教研活动.教学改革及其临时性教学活动等过程性工作进行考核,按满分200分考核,学期末折算为15分计入教师综合考评. 二.考核标准 (一)常规落实(100分) 1. ...

这种事情一点儿也不觉得可笑,认为这种事可笑的人,其实他自己就很可笑.并且从他认为这件事可笑的事情中,我认为他根本就不懂教育,教育也是一门科学,里面有很多学问.你懂得这里边的学问,并且运用得好,才能上好 ...

学校有个老师,正儿八经本科毕业,而且是学的是中文系,这水平教小学,那可以说是高射炮打蚊子,有点大材小用了.这学历相比于我们这些中师毕业的,或者后来分配的五年制定向师范生来说也是高了一截.但奇怪的是每次 ...

教师教学成绩考核细则（公正、科学）