领导用人与激励艺术丨课件 / 四六文摘

"唐宋八大家"领导艺术篇(十) 91.用人,不以名誉,必求其实,苟贤且材矣,必久其官,而以为宜其职然后迁. 欧阳修<太尉文正王公神道碑铭并序> 92.言行而身化之,使诚 ...

[领导培养人的"四种本领"] ⒈要善于知人. ⒉要贵于容人. ⒊要公正用人. ⒋要倾心育人. [领导的"六种激励艺术"] ⒈目标激励. ⒉授权激励. ⒊情感激励 ...

点击 "宣讲家网" 可以订阅! 大家好,本期报告的题目是"领导用人与激励艺术". 一.领导艺术的定义与特点什么是领导艺术.领导艺术是人类发展至今最为精湛 ...

文|蜗牛家族在职场,每个人都希望自己能变得更好,但职场是一个金字塔结构的,越往上走,位置越少,难度越大.在这个向上的过程中,有一个绕不过去的角色,就是你的领导,因为资源在领导手中,权力在领导手中,机 ...

关于人才的选拔.培养.爱护.使用.积聚问题,我国古代历史上有许多值得我们借鉴的地方.五千多年的中国文明史,应该说关于选用人才方面的内容是其中重要一部分.唐太宗说:"以史为鉴,可以知兴替.&q ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础.有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴 ...

正能量采集昨天第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础. 有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴. 有些自以 ...

高明领导用人的4大原则,能力绝对不是首选!懂得这些的才是高手!1.让聪明的人当官,中层领导说白了,就是领导的手.眼.腿,是领导领导力的一种外延,很多领导都会犯一个错误,那就是武大郎开店,一个比一个矮. ...

做人,眼光要往上看,脚步要往下沉.领导作为管理者,人财物事件件烦心,其中最核心的是人的管理,人用对了,事就成了,一个善管理.懂管理.知人善用的领导者,如果能做到"五不",那一定能成 ...

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