华夏基石本土EAP模式实践 | 《洞察》15周年
相关推荐
-
压力来袭,员工的辛酸知多少?
前几日,快递行业的两则新闻引发了人们的热议,一则新闻是圆通快递员遭投诉下跪求客户撤销,另一则是顺丰快递员遭投诉被处罚,吞下40粒安眠药.面对工作上的挫折,两名快递员采用极端的方法来处理,再联想起数年前 ...
-
总觉自己被透支?总盼着假期快到来?工作倦怠竟被列入疾病分类?杭州正在做这些事
先来做一组测试题 1 如果"YES"达到4个,那说明工作倦怠症虽然没有侵入你的生活,但已经为期不远了: 2 如果"YES"高达5个或者5个以上,那说明工作倦怠症 ...
-
大罗老师培训足迹之二
编辑:筱燕 设计:小小 心之力 | 爱语言 | 爱沟通 | 正念力 | 悟书会 1 2012年大罗老师的培训足迹-- 培训足迹 2012年5月16日,大罗老师在西北石油局西北油田分公司针对37对新人进 ...
-
【职场热点评议】直面惨淡人生,职场人的“自我救赎”和管理者反思?
一位上海大学生在豆瓣创建了小组"985废物引进计划",没想到两个月竟然吸引8万多人加入.他们有着相似经历,那就是毕业或正就读于名校,却自视为失败者.他们基本都是"985& ...
-
透视迈克尔·波特理论与亚洲企业战略实践的错位 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
构建高绩效的企业文化 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
企业价值观明确表达的力量 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
华为基本法的嬗变与重构 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
管理是一门学科 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
无知无畏与企业家精神 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
创新感悟12条 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
坚持市场导向的创新方向 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
-
丰田为什么 | 《洞察》15周年
温故知新--<华夏基石管理评论(洞察)>杂志创刊15周年 "我是谁""为谁创造价值""我们如何创造价值".2006年,<华 ...
