经常加班,给领导处理私事,就有望升职加薪?| 小心你只是在遭受职场欺凌!
相关推荐
-
【好文回顾】面对职场欺凌和骚扰,您需要知道这些!
丽莎知道, 职场欺凌和骚扰的现象无处不在,而且西方国家员工的受害程度甚至高于亚洲国家. 一项全球调查显示,英国人在职场上所受的欺凌和骚扰是全世界最多的,多达七成的英国人曾经被上司或同事刁难.超过三分之 ...
-
遭遇职场霸凌患上抑郁症,如何走出阴影?
工作压力大.生活节奏快,还有原生家庭.感情生活的烦恼,当代人的精神心理压力都很大,不少人因此产生心理问题.当代职场人要面临的不仅仅是这些,职场竞争.同事矛盾,更可怕的是职场霸凌! 职场霸凌泛指在工作场 ...
-
人到中年,做不好这三份工作,领导不会给你升职加薪,还会被淘汰
近日在网上看到这样一个帖子,有位员工小张在进入公司工作后一直都没有升职加薪,前不久老板给小庄一个好机会,但是小庄却并没有抓住良机,半夜3点倒让小张去开车接送客户,但是小张却直截了当地选择拒绝. 因为这 ...
-
防患于未然,领导逼走优秀下属的6个厚黑考量,职场人不得不防
刘彬是生产中心管生产工艺的技术科长,杨总是刚从三分厂厂长位置上提拔上来的生产中心总监,公司考虑到刘彬天天在生产一线摸爬滚打又有管理经验,就将刘彬提拔成了三分厂厂长,这样杨总就成了刘彬的顶头上司. 从事 ...
-
与领导打交道的三条铁律,掌握这三条,职场会如鱼得水
在职场到底是谁决定你的前途命运呢,是你自己吗?不是,是你的领导.有的人见到领导结结巴巴的,手足无措,而有的人见到领导,举重若轻,神态自若,让领导倍加赞赏,那他是怎么做的呢? 一.把在你看来是大的领导看 ...
-
人到30岁,领导就是不给你升职加薪,主要是这三个原因
职场案例: 有位老员工小李在进入公司工作了近三年的时间后,其实觉得自己的能力还是非常强的,而且通过这么长时间努力积累了丰富的经验,但是公司老板一直都没有提涨工资的事情,于是小李便通过辞职来威胁老板,希 ...
-
领导反复苛责,解构职场欺凌框架
国企四把手喜欢在办公室场合,说我部门工作做的不好,工作做的很烂,但是当着一二把手就不说,何解? 问题简读 我属国企物资设备部,因为刚成立的新部门,人员就我一个,所以工作量很大,比较繁忙,归公司二把手分 ...
-
年轻人刚进入公司,抢着去做这三份工作,领导会乐意给你升职加薪
职场案例: 女大学生小陈在进入一家网络公司之后,由于学历并不是很高,也没有较强的能力,所以希望能够通过不断的努力来尽快转正,可是公司方面并没有给小陈这样的好机会,所以小陈一直都在试用期,拿着最低的薪资 ...
-
与领导处理好关系的五个好方法#思维格局 #为人处事 #人际交往 #职场那些事#商业思维
与领导处理好关系的五个好方法#思维格局 #为人处事 #人际交往 #职场那些事#商业思维
-
2021年辛丑,有望升职加薪的人
原创 / 小诺老师 从事金融行业将尽十年,大起大落,至今未碰到想结婚的人,事业无成,跌跌荡荡,是不是我不适合做金融行业?请小诺老师看下什么时候能结婚?适合什么职业?以后财运如何? 乾造:己巳.辛未.壬 ...
-
领导签字的“暗示”,看懂可让你游刃于职场...
领导签字的“暗示”,看懂可让你游刃于职场...
