“高层折腾搞乱，中层伤筋动骨，基层直接砍半” / 四六文摘

" 2021年6月7日,一年一度的高考,如期而至.这一届高考生,大概有1078万人,创了当时的历史新高. 他们正在经历的,正是你我曾经走过的路. 人生很多个关键节点,都有可能改写命运.高考一 ...

朋友阿谦计划拿到年终后,就即刻离开一直就职的大公司. 阿谦毕业后一直在本地大型地产营销代理公司工作,随着能力的提升和经验的丰富,职级待遇却并未达到自己的预期,工作压力和责任反而越来越重. 反观跳槽到其 ...

地产行业,人人都想成为管理岗,但多数人却不了解, 管理岗需要什么样的人? 他们的人才画像.关键挑战.主要特质是什么? 2018年时,涛哥曾结合行业大数据,对这一话题做过解读. 最近,一体化HR Saa ...

2021,地产不是在OKR,就是在OKR的路上. 去年年底,万科内部召开2021目标与行动大会,万科总裁兼首席执行官祝九胜以OKR的形式布置了2021年度的工作任务.紧接着,旭辉总裁林峰也在2021年 ...

"二十一世纪什么最重要?人才!"是电影<天下无贼>中葛优说的一句经典的对白.这句话如今也得到了广泛的认可,企业发展的根基就是人才,如何挖掘人才,如何发挥人才最大的效用, ...

[艳姐说] 今年地产人言也已经不止一次爆料了房企多位高管出走的消息了.艳姐只想说,今年不是高管离职年,而是"高管团体"离职年,日子不好过. 近日又有网友爆料:有家top50房企不仅 ...

最近,一位地产人找我聊天,说他想从TOP10房企离职了. 小李是该房企区域公司技术条线的员工,因为降薪导致了离职的想法. 小李说:"进入公司时,踌躇满志,那时候真的觉得自己很幸运,公司的规模 ...

年薪千万的投行精英提起高薪行业,人们首先想到的往往是金融和互联网. 金融领域中最高薪的莫过于券商和投行.2016年国内有八家券商的平均薪酬超过100万,而站在顶尖的高盛,100位员工分享3亿人民币, ...

艳姐说 2018年对于身处地产行业中的地产人而言,无疑是一个充满焦虑和危机感的时刻.降薪.裁员.高管离职--这些消息时刻冲击着人们的耳膜. 但是,不管行业在经历哪个周期底部,企业对优秀人才的需求是颠扑 ...

各房企城市公司里有许多专业能力很强.人品极好.忠诚度很高.热爱加班的基层小领导,论专业能力也并不比总部或者区域的一把手差多少. 可是仅仅能被某些领导喜欢一小段时间,然后他们就换了家房企上班或在原公司销 ...

“高层折腾搞乱，中层伤筋动骨，基层直接砍半”