「职场干货」外企高管的23条时间管理秘诀 / 四六文摘

职场案例: 前不久在职场论坛中,笔者看到有位女研究生陈女士分享了她的工作经历,陈女士在一家网络公司已经工作了一年的时间,可是在怀孕之后她却发现老板总是对她有所偏见,前不久去医院检查连续请假三天,结果回 ...

近日在论坛中.笔者看到有位老员工分享了他的工作经历,这位老员工在公司里工作了三年的时间,因为违反了公司的规定,所以被老板开除,但是在跟老板去请客户吃饭的时候,老员工却主动抢着买单,结清了5000元的账 ...

老师傅陈刚在工厂里已经工作了近三年的时间,他觉得自己对于工厂还是非常重要的,可是前不久在教会徒弟之后,陈刚却发现自己竟然被调到管理部门,而且在管理部门里他从事的工作一点也不适应. 因为陈刚的技术能力还 ...

职场案例: 在进入公司工作以后有位,女研究生其实在公司的能力特别强,短时间内就能在同事之中脱颖而出,在试用期更是拿下了100万的合同,可是即便是业绩这么好能力这么强,老板却仍然不给年轻生转正,因为这位 ...

时间管理中有一个很核心观点:重要的不在于你做了多少事情,而在于你是否把最重要的事情做到极致.有的人一生做了无数事情,却依旧碌碌无为:有的人一辈子只做一件事,即使其他事情都一窍不通,他也比99%的人都成 ...

时间是每个人最稀缺的奢侈品.时间的管理的核心不是怎么去管理时间,而是怎么在特定的时间内,去管理你的生命,去做更重要的事,去不断产出更有价值的成果. 我曾经有过一段非常颓废糟糕的时光:在2007年刚刚考 ...

作者:Ansel 校对:LITCAVE工作室配图:Online 前火箭少女队长Yamy在微博上曝光徐明朝在内部会议的录音之后,事件很快在网络上发酵,对职场PUA的讨伐瞬间达到高潮.然而,作为被抨击的 ...

(配图摄影 by 辉友Jay) 辉友M@辉哥奇谭知识星球提问: 有时候我的师兄会说,你已经工作六年了,这种职场上的东西怎么还不懂.我会有点受伤,后面就习惯了. 但是我很疑惑,在职场上,一定要处事非常 ...

导读:在科学技术和商业模式都日新月异的今天,90后.00后新生代似乎能更快地适应各种变化,面对职场中年危机,我们该如何调整自己的心态.持续成长?在本文中,陈春花老师对这个问题做出了回答.她说,每一个人 ...

新职场境界Celine曾在外企工作十五年的资深职场人士,喜好解答职场难题.我曾经在外企工作了十二年有余,在这家企业也曾为了内部转职,参加过各部门的面试,都顺利通过了.我也曾在部门里为主管先面试新人,询 ...

关于"职场35岁焦虑",今天聊点看法. 很多人搞错了方向,职场中年人的竞争对手,绝不是年轻人. 虽然年轻人想东西快,动手能力强,精力还旺盛,但中年人不应该和年轻人比这个. 本身大家 ...

写在前面 + 美国法学家克罗曼曾在<迷失的律师>一书中曾提出,法律人的理想是具有责任担当的,是追求卓越的.法律共同体要实现历史使命,更应该坚守自己的职业伦理,法律共同体更是一个伦理共同体 ...

猎聘23小时前关注「职场35岁定律」恐怖如斯,连球王也无法幸免? 「今天,我要和这一切说再见了.」 8月8日,在眼泪和不舍中,34岁的阿根廷足球巨星梅西离开了巴萨俱乐部. 21年里,他留下672球 ...

「职场干货」外企高管的23条时间管理秘诀