领导掌握单位情况的九种渠道【原创】 / 四六文摘

工作汇报是指用以汇报工作过程与成绩.经验与问题.打算与建议等工作情况的文稿.高质量的工作汇报应注意和把握哪些问题呢?优化提升.出新出彩的路径在哪里?归纳起来,需把握以下几点. 一.要有的放矢工作汇报 ...

按怎么有的放矢地给领导输送信息,看了这篇文章就懂了吧?简报怪不得减不下来啊. 在职场,信息差就是优势. 如何搜集.分析和处理有效信息,对我们来说,显得尤为重要. 特别是,作为单位领导,需要了解上下. ...

石头说怎么有的放矢地给领导输送信息,看了这篇文章就懂了吧?简报怪不得减不下来啊. 在职场,信息差就是优势. 如何搜集.分析和处理有效信息,对我们来说,显得尤为重要. 特别是,作为单位领导,需要了解上 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 这九种人具领导气质! 1.能带兵打硬仗和胜仗的人中国的民营企业,上有政策羁绊,下有家族宗派作祟,很容易 ...

人们常说:"听君一席话,胜读十年书." 人在职场,遇到一个真心实意帮助自己.引领自己的领导,往往能学到很多为人处世的方法,在竞争激烈的职场中能够少走很多弯路. 但以下几种领导,哪怕 ...

来源:正略管理评论 01 九种人具有领导气质 01 能带兵打硬仗和胜仗的人企业在初创和成长阶段,孱弱得如同婴儿一般,走起路来时常要半步跌.这个时候,就要依靠一个自强不息的团队来助跑,才能在无数次竞争 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂职场上,人员流动是很正常的,有人来就会有人离开,每个人都要经历几次离职,没有人能够在一家公司一直工作到退休. 对于公司来说,有些人辞职离开,并不值得挽留,可是对于某 ...

以犯罪对象为切入点区分盗窃罪与侵占罪张理恒(四川省成都市人民检察院) 盗窃罪与侵占罪是刑事司法领域的多发常见犯罪,实务上通常直接从犯罪故意.客观行为等方面区分两者,但仍然存在司法实践中的困惑以及司法 ...

单位上,深受领导喜爱的是这五种人原创2021-06-22 23:33·黄酒单位上,能真正成为领导心腹,让领导喜爱是十分不容易的,相对于一般人,缺少了利益关系,怎样都行,但是在单位,能够让一把手信任 ...

领导掌握单位情况的九种渠道 【原创】