团队一盘散沙，你该如何管理？ / 四六文摘

一个道德本质不行.差的人,我们统称为小人.小人在团队中起到无风起浪--搞局的角色,是人心涣散的最大"功臣"!如果他的能力很强,而且位居要职,那么他的破坏力会更大! 小人的本质表现为 ...

随着竞争的激烈,精益生产现场管理成为企业的新宠,各行各业都竞相效仿实施精益生产,企业或组织在实施精益生产现场管理的时候应该注意以下几点: 1.企业管理层的切实支持要达到改变的目标,高层的思想首先要改 ...

管理好团队是一项艰难的任务,要管理好一支人心涣散.懒惰松散的团队更是一个大难题.面对团队一盘散沙的情况下如何管理呢?下面整理一些团队管理技巧,希望能给各位参考帮助. 员工今天有这样的工作态度可能是因为 ...

班组是企业的细胞,是企业发展的根基,是企业精神文明建设的前沿阵地和完成各项工作的落脚点.班组建设的好坏直接影响企业整体形象和经济效益,只有加强班组建设,让班组充满生机和活力,企业才能有好的形象和效益, ...

背景现实中没有找到一个现成的体系将管理经验很好地归纳到一起,于是采用一个自底向上的过程,先是将所有知识打碎,然后重新归类汇总. 先是列举出了六十多种实践或方法,然后将它们划分成不同模块,并且思考这些 ...

按语:老天爷派一个"倒霉蛋"(学马列的文科生)去创业,结果他莫名其妙做了27个创业项目,把24个项目做破产."倒霉蛋"把很多行业的失败都体验了一遍,目的在于告诉 ...

阅读: 有效的管理者知道他们用人是为了取得绩效,而不是取悦主管.他们知道只要一位红得发紫的女明星能带来票房,她发发脾气又有什么关系呢?如果女明星需要发发脾气才能表现更出色,或许剧团经理之所以受聘为经理 ...

守江山,管理是关键.要想把企业经营管理好,光有好的决策是不够的,还必须有强有力的执行力.联想集团总裁兼CEO杨元庆说过:"企业的成功,20%在决策,80%在执行."在他看来,没有执 ...

何为优秀的管理者? 优秀的管理者能让企业发展得更好,懂得管理.会管理是一门学问.冠锦咨询在为企业提供咨询辅导服务的过程中发现,优秀的管理者都有一定的共性. 充分发挥团队优势作为一位团队的管理者,将团 ...

团队一盘散沙，你该如何管理？