最愚蠢的激励方式，就是不停地涨工资！ / 四六文摘

嗨,这里是HR新逻辑! 今天,京东集团宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪由14薪涨至16薪,在2021年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月. 消息一出 ...

超级会员年卡阿里等名企HR已加入了解今天,我们来谈谈如何做好奖与罚. 在开始之前,我们先做一个练习: 1)请大家在表1中按重要程度,依次写上对你来说最重要的10个员工的名字. 如何判断谁最重要? ...

来源:HR新逻辑(ID:hrshangxueyuan) 作者:李亚男排版:小逻辑嗨,这里是HR新逻辑! 近日,一位来自百度地图的女装程序员火了,微博账号名为@蕾丝包d酱,每天穿Lolita裙上班, ...

现在这个时代,HR如果还固守着给员工一个"死"工资,那真的是越来越跟不上员工的思路,这样的工资根本达不到激励员工的目的了. 从我们的工资制度的沿革来看,在计划经济时代,一切以计划为 ...

庄子曾说过: 井蛙不可语海,夏虫不可语冰,凡夫不可语道. 意思是,和层次不同.位置不同的人相处,最好的方式莫过于不争辩.不解释,做好自己即可. 的确,与人交往每个人都有只属于自己的想法和习惯,我们不可 ...

作者:哲学君来源:哲学人生网(ID: zxrsnet) 善者不辩,辩者不善. ♬ 点上方绿标可收听洞见主播云湾朗读音频庄子曾说过: 井蛙不可语海,夏虫不可语冰,凡夫不可语道. 意思是,和层次不同. ...

管理者必备的激励方式#思维导图# #职场# #管理#

把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司. --世界首富比尔·盖茨核心人才对于任何企业都是至关重要的,他们拥有企业发展不可或缺的才能,也比较了解企业的过去以及现状,保证 ...

这个世界上有很多种处世方式,有的人选择了遇到问题解决问题:有的人选择换位思考:有的人选择沉默是金:有的人选择退一步海阔天空:有的人选择了据理力争...... 可是还有一部分人往往就选择了最愚蠢的那一种 ...

庄子曾说过: 井蛙不可语海,夏虫不可语冰,凡夫不可语道. 意思是,和层次不同.位置不同的人相处,最好的方式莫过于不争辩.不解释,做好自己即可. 的确,与人交往每个人都有只属于自己的想法和习惯,我们不可 ...

来源:水木然学社,作者:水木然引言曾看过一个提问:有什么道理是你长大了才懂得? 有一个回答被众人赞到了高处:"小时候总以为有理走遍天下,后来才知道,这个世界是从不讲道理的." ...

今天更新比较早,写完,带着女儿豆丁到外面转一转. 教师的专业成长,离不开分享. 分享,对于教师来说,就是总结提炼自己的教育方法与经验,再在一定的群体范围内表达出来,最后达到让受众有所启发的目的. 现在 ...

那天和朋友们吃泰式火锅,饭桌上大家自然就谈到了养孩子这件事.好几个朋友问道,孩子到底要不要奖励啊? 一个朋友说,孩子不喜欢上数学网课,于是就和他说,上得好就给买恐龙模型,一开始两次还有用,后来就变成, ...

最愚蠢的激励方式，就是不停地涨工资！