《指数型组织》作者：萨利姆·伊斯梅尔等读后小结 / 四六文摘

半年前,聊过一次易小迪和他的喜马拉雅. 当时有关于喜马拉雅公寓的所有探讨,都集中在"新物种"这三个字.之所以新,是因为从归属来说,它既不是传统住宅也不是服务式公寓,不是酒店更不是长 ...

<联盟> 互联网时代的人才变革作者:里德·霍夫曼第一章:互联网时代的雇佣关系 --通过联盟重建信任与忠诚第二章:任期制 --设计渐进性承诺第三章:任期中的协调 --协调员工与公司的 ...

<让大象飞> 作者:史蒂文霍夫曼六大部分第一章寻找方向:不管是否寒冬,总有浪潮在往这里(方向) 第二章准备启航:拉一支队伍,一起干吧(团队) 第三章打造产品:爱它,但不要太爱它(产品) ...

上世纪90年代,伊拉克是个无比富有的国家,虽然经历两伊战争的消耗,外汇储备流失严重,但底蕴仍旧存在,庞大的石油储备量,就是伊拉克恢复的资本所在,掌权者只要稳住民众的情绪即可,然而他采取的方式,导致自己 ...

<终身学习> 10个你必须掌握的未来生存法则作者:丹·苏利文虽说思维方式的转变是瞬息之间的事,但要在极端情况下保持成长思维,需要实践和领悟. 成长是所有人的基本欲求.不论你有何种目标, ...

<人性的弱点> 作者:卡耐基 01人际关系的基本技巧 02赢得他人喜爱的六个方式 03如何让他人想你之所想 04如何改变他人,成为领导者 05创造奇迹的信 06幸福家庭生活的七个法则详细 ...

<精益创业> 作者:埃里克·莱斯(美) 5大原则组成3大部分 5大原则创业者无处不在创业即管理经证实的认证开发-测量-认知创新核算三大部分 "愿景"篇把创新 ...

<引爆用户增长> 这本书,分一个7章增长:商业世界的永恒使命第1章:正确理解和认识增长 1.1什么是增长企业增长,也称企业的成长,企业的发展,是企业通过自身的长期经营,不断扩大积累而 ...

<卓越密码:如何成为专家> 作者:田志刚第一章:专家第二章:学习第三章:实践第四章:思维第五章:品牌第一章:专家普通人时代的终结个体的崛起真正的专家什么样我们将普通人从 ...

<创业无畏> 指数级成长路线图作者:彼得戴曼迪斯,史蒂芬科特勒指数型组织:指拥有与自己的员工人数完全不成比例的.极其巨大的影响力(或产出)的公司. 比如:只有13名员工,短短18个月, ...

《指数型组织》作者：萨利姆·伊斯梅尔等读后小结