知乎10k赞：面试官：“请在1分钟内要到我的微信”，答案意想不到 / 四六文摘

面试是进入职场的第一道门槛,跨过去能够得到一份工作,跨不过去可能就要多反思自己,是真的能力不行吗?还是没有找到技巧? 王伟参加一场面试,当时只有一位面试官,他全程微笑,为人很亲和,也很健谈,两人交谈甚 ...

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在采购中,谈判过程的一个重要组成部分就是承认和分析双方之间存在的相对谈判力的关系.谈判力在这儿被定义为影响他人或组织做某事的能力. 采购谈判者必须了解和会使用每一种权力,清楚每一种权力可能产生的影响. ...

作者|Leah 来源|职场成长菌转载联系|Leah(ID:sicong633947) 前两天见朋友小陈,不禁感慨他这几年真的变化超大. 小陈大学学的是法律专业,毕业后,他被家人安排进企业实习. 实习 ...

经历过多次职场面试的人总结出了这样一些经验:如果面试时,你认为面试很简单,那你肯定会淘汰,因为你没有意识到竞争对手有多多:如果面试时,你认为面试太难,那么你肯定也很难通过面试,因为你会被自己的恐惧带入 ...

现在的企业为了招到自己需要的人才,想尽了各种办法.我们不可避免的要经过面试这第一步,通过面试公司可以筛选出自己需要的员工,通过面试我们就能得到自己心仪的一份工作. 但往往没有谁能做好完全的准备,面试官 ...

一家企业在面试人才时,会从多个角度进行综合评估,包括:核心:学历.能力:硬件:职业技能证书.人脉资源.往期工作经历:软件:兴趣爱好.性格秉性.外貌.价值观等. 根据以上内容进行一个综合的评估,来选择最 ...

文|董若晗用一颗善良的心对待人生的际遇,便是对生命最好的感恩与回报. 这个时代,我们总觉得,生活很难,而做一个好人,活的更难. 人人都渴望着能够被世界善意对待,但说到行善,却满腹狐疑. " ...

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"苑燕儿".面试,一种用来为面试官筛选人才的手段.如今,随着毕业生的不断增加,以及跳槽换职的人员数量攀升,面试官需要一次面试的面试者也越来越多, ...

面试,其实是甲乙双方的一次双向选择,彼此都应该给对方一次机会.由于人才市场供大于求,导致面试官强势化.有一个段子:面试官嫌简历太多,留一半扔一半,还说被扔掉的说明运气不好,而我恰恰不喜欢运气不好的人. ...

面试官给你一分钟,你该如何自我介绍呢? 核心提示:求职者要想在一分钟内做一个打动面试官的自我介绍,必须掌握要点.首先,必须知道面试官通过求职者的自我介绍将要考察的内容,其次就是要掌握一分钟自我介绍的技 ...

正所谓,好的开始是成功的一半,这句话类比到秋招就是,好的自我介绍是成功拿Offer的关键之一! 何出此言? 想想你的简历是不是有自我评价这一趴? 想想网申时的OQ题,是不是又有自我介绍这一题? 想想单 ...

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