不懂“职场潜规则”，会怎样？ / 四六文摘

我们都知道,想要在职场中升职加薪,一定离不开领导的提拔.但职场竞争如此之大,该如何做才能得到领导的认可,实则是一道很难的题. 很多职场人士会有这样的想法,明明自己怀才不遇,可为何就是得不到重用,明明自 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够混得特别好,能够在和同事竞争的时候拥有比较强的核心竞争力,但是也有一些员工在公司里往往违背了公司的规则和规矩,被领导开除,在公司里也没有办法获取好机会 ...

近日,在论坛中看到有位女销售李女士吐槽:她在公司里工作近半年的时间,一直都希望成为销售主管,可是和老板关系并不怎么样,于是她在朋友的提议下给老板送了一份价值8000元的礼物,可是在公司聚餐的时候当众给 ...

一个消息,震动了京城!周亚夫死了!他可是年轻一代的楷模和人生偶像. 周亚夫是周勃次子. 一代名将,被汉文帝对他的评价非常高,"真将军也"! 景帝更是重用他,对他多有提拔,官居相位. ...

2018-1-11 Q帝权谋分享 "是马也,虽有千里之能,食不饱,力不足,才美不外见."很多学过韩愈<马说>人单纯的认为,工作就是自己和单位的一场交易,你给我多少钱, ...

近日,在论坛中看到有位女员工陈女士吐槽:她在公司里工作了近半年的时间,可是前不久竟然被老板要求在半夜3点临时完成客户安排的紧急任务,对此在公司群里陈女士便直接拒绝做出回应之后,老板便把陈女士开除,很显 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...

36氪的朋友们3小时前关注聊一聊职场的那些人际沟通"潜规则". 编者按:本文来自微信公众号"D姐指北"(ID:djzb321),作者:Daisy黛,36氪经 ...

当公司要辞退一些人时,通常不会直接通知对方.而是采用各种手段,逼着员工自动离职. 毕竟,强行开除员工,公司至少得付一笔补偿款,弄不好还得反复做思想工作.而自动离职的人,相对来说,成本就低了很多. 因此 ...

近日在网上看到有位女员工李女士吐槽: 她在怀孕之后就被老板针对,不久前更是被老板安排在公司里加班,至少每天加班一个小时以上,由于工作任务比较繁重,所以李女士甚至在公司里加班30天,身心健康也是受到很大 ...

如今有很多员工在进入职场工作后,都渴望得到领导的信任和重用,可是如果你没有能力没有运气,想要被领导信任,真的是一件非常困难的事情公司里工作几年以后最后反而会因为工作态度有问题被开除这其实就是因为他们在 ...

不懂“职场潜规则”，会怎样？