领导最愿意提拔哪种人？这4个原则，越早知道越好 / 四六文摘

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第493天的第493篇原创文章关于职场能力,今天我读到 ...

职场上,领导重用一些人,把他们当作自己的亲信,并不是随随便便靠你去套近乎.拍拍马屁就可以的,领导重用人一般都有几个原则,看似简单,但能符合这些要求的并不多,来看看你是不是. 领导想要重用一个人,首先最 ...

很多有才华的人,不断抱怨缺乏伯乐,无法得到领导赏识. 但是,那么多有才华的人,凭啥领导就要赏识你,重用你,提拔你呢? 如果你不懂得领导的喜好,就无法对症下药,投其所好. 如果你不懂得为领导提供价值,那 ...

不久前在职场论坛中,笔者看到有位女员工小李分享了他在公司的不公平的经历,因为刚进入公司不久,所以她希望跟每个员工处理好关系,前不久好心帮一位老员工加班到晚上12点考试,到了第2天因为工作任务出现失误, ...

来源:搜狐网 1 领导不和我沟通,我就不和领导沟通有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,和领导从不主动沟通,理由是你是领导,你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢. 领导不与 ...

你讨厌自己的领导吗? 对于大部分人来说,答案应该是肯定的. 你可以讨厌自己的领导,但千万别让领导讨厌你! 领导是决定你升职加薪的那个人,如果你让他讨厌了,那么,你猜自己还能混好职场不? 职场中,领导最 ...

干部群 6天前有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓. 和领导从不主动沟通,理由是你是领导,你不和我沟通,我才不主动和你沟通呢. 领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导 ...

来源 :老秘叔第一种:对分内之事敢说"不知道"的人. 对分内之事说"不知道",原因可能是"没记住",但最可能的原因是"没干过&q ...

哈喽,终于等到您,还好我没放弃!您终于来了!这里有您最想知道的!这里有您最想不到的!这里有您在别的地方看不到的!总之,您来对地方了~那么下面就让我带您一起看看下面的文章! 在职场中,称呼是很有讲究的. ...

领导最愿意提拔哪种人？这4个原则，越早知道越好