华为顾问黄卫伟：优秀的管理者，都是“拧麻花”的大师 / 四六文摘

华夏基石e洞察2021-04-22 08:13 编者按:本文来自华夏基石e洞察(ID:chnstonewx),文:洪天峰,华夏基石商学院大师塾首席导师,华为前副董事长.首席运营官.首任EMT轮值主席. ...

世界上唯一不变的是变化. 当历史的车轮驶入2021年,与十多年前相比,世界政治.经济.科技等都发生了天翻地覆的变化,企业生态也今非昔比.怎样才能做一个新时代的合格企业家,是每个企业家都必须思考.探索. ...

文 / 何屹,华夏基石产业服务集团副总裁.联合创始人来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 今天跟大家分享的主题是组织能力建设的几个关键命题. 组织这个命题太大了.探讨组织的问题,别说 ...

"提升管理能力需要长期的努力,现在等不及能力提升上来,那怎么办呢? 改变组织结构使之简化,以适应管理水平的现状,这往往又是可行的解决方案,具有合理性." 作者:黄卫伟,华营导师.华 ...

来源:华夏基石e洞察文 / 黄卫伟,华夏基石大师塾首席导师,华为首席管理科学家,中国人民大学教授.博导根据华夏基石商学院"跟我学华为·大师塾"黄卫伟老师授课内容整理华为有一个 ...

文 / 黄卫伟,华夏基石大师塾首席导师,华为首席管理科学家,中国人民大学教授.博导来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 黄卫伟教授华夏基石大师塾2021级3班(第三期)开班致辞华 ...

传播企业经营理念提升个人管理能力关注企业资本市场解读国家政策走势点击上方A企业经营智库关注我们吧企业经营智库作为企业管理者学习.进步的专业服务平台,因为专注,所以专业利润分享不是新 ...

作者:黄卫伟来源:蓝血研究(lanxueyanjiu) 蓝血研究文章利润分享不是新概念,许多企业也在做,比如说从企业的净利润中拿出10%.20%给员工分享.利润分享有一定的激励作用,但如何真正地调 ...

黄卫伟北京市人,1951年10月11日出生,中国人民大学商学院教授,研究方向:运营管理.创业管理.管理政策.1996年起,受聘担任华为技术有限公司管理顾问至今,现为华为公司管理科学家,曾作为执笔人参 ...

作者 I 黄旭来源 I 笔记侠(ID:Notesman) 大家好,今天我分享的主题是人才盘点,主要包含四个内容: 第一,简单介绍一下"13+1体系"和人才盘点的关系. 第二, ...

年薪24万元的小刘因为信了这样的"毒鸡汤",不仅差点挨揍,还被老总开除,而更出人意料的事情还在后面. 小刘今年31岁,在一家科技公司担任了3年的技术员,一个月前被提拔为技术部主任, ...

优秀的管理者懂得培养出优秀员工,唯有"严格"才是真爱: 愚昧的管理者认为挽留员工,唯有"讨好""依赖"才是关键: 故不知,让你的员工因有你的 ...

华为顾问黄卫伟：优秀的管理者，都是“拧麻花”的大师