职场思维:老板的情绪发泄屋
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领导开始嫌弃你,其实会有这三种信号,不要再继续跟领导维护关系
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情商越低的领导,越有这三个特点,不会被员工心服口服
不久前在论坛中笔者看到有位女销售吐槽道:她在销售公司已经工作了5年的时间,但是由于家人去世,也是迫不得已,准备回老家,请假10天,但是在回到公司重新上班的时候,却发现竟然被老板扣除了1000元的工资, ...
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公司年底给实习生1200元红包,额外奖励曝光,引网友热议
如今在进入社会工作后,越来越多年轻人渴望能够入职靠谱的公司,如果老板在管理员工的时候总是欺负员工,利用员工陷害员工给员工画大饼,相信很多年轻人都会选择立刻辞职,但是还会有很多大公司为了留住员工,所以会 ...
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判断领导是贵人还是小人,可以观察领导身上的三个特质,仔细分辨
近日在论坛中,笔者看到有位女大学生小田分享了她的工作经历,在公司里小田一直都非常努力的工作,努力的加班,希望自己能够在公司或者行业里有所突破,只是前不久公司主管结婚,老板竟然让每个员工给主管随礼100 ...
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情商低的员工,犯这三条错误,容易触碰到领导的底线
如今在进入职场工作后,有很多员工其实没有做到小心谨慎,那么就很容易触碰到职场中的底线,如果你违背了老板的原则,最后只能是被领导所嫌弃,因此建议大家在公司里工作,尽量不要去犯以下这三条比较常见的错误. ...
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这三种小人,表面上跟你谈笑风生,暗地里却会利用你陷害你
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人到中年,远离三类喜欢撒谎的老板,聪明人会早日辞职
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空降领导不会对这三种员工有好脸色,反而会针对员工,要谨慎应对
近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司有位老员工总是抱怨自己的工资少,甚至比新员工还要少2000元,于是便带头煽动公司里的几位新员工一起辞职,可是几位新员工却被老板说服,老员工在公司里 ...
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在公司工作,面对这三种不合理的要求,不要情绪失控
近年来有很多员工在刚刚毕业进入社会工作后,总会遇到一些不称心的事情,大家会觉得不公平,而且无法享受到正常的待遇,于是便开始选择辞职,甚至会有很多员工跟领导大吵一顿,那么这些过于情绪化的员工,其实在公司 ...
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领导找你谈话,有这三种暗示,员工不要再渴望领导重新认可你
职场案例: 因为老板给硕士生发了信息,并且希望女硕士生能够主动辞职,因为女硕士生怀孕之后,对于工作或者是对于任务都不会太上心,而且很有可能会影响到公司的其他员工的情绪,看到信息女硕士也是觉得老板太过分 ...
