亚欧联盟精萃特别顾问吕建中：卓越领导力从心性开始 （上）

图片来源于网络

这些年，我在浙江和山东两地，被企业家们邀请到他们的企业里演讲《领导力》；也和企业家及核心管理层围绕着领导力建设问题，采用教练和私董会的方式，帮助他们寻找问题的症结，厘清突破的路径，提升个人或组织的能力。令人欣喜的是，企业家自身和他们的企业因此发生了正向的改变，有的重新设计了企业战略，有的完善了组织架构，有的提升了执行能力。这些变化带给了我很多直接的观察，也充实了很多深层的思考。渐渐地，把《领导力》这门课，经过反复融合亲历实践的凝练、吸纳与企业家们协同思维的心得，演进成为系统性的原创作品：《可持续商业卓越领导力》。

图片来源于网络

恰逢又赴山东，去主持私董会和给企业家们讲课。飞机一起飞，我取出带在身边的一本书，稻盛和夫先生写的《心》。读这本书，想到我明天开讲的《可持续商业卓越领导力》，觉得有很多相通的妙趣。

卓越领导力的开发，指的是将领导者自身提升到一个新的高度。攀登这个高度的起点，需要从企业家从自我觉察、自我觉悟开始。其实，这是一种心性的砥砺。

图片来源于网络

企业家自我认知的提升，是企业实现围绕着可持续发展精进的前提。在实践中，我们发现，那些在可持续发展领域表现卓越的企业，往往是因为有具备了可持续发展思维和意志的最高领导层、具备了顶层设计。

这些卓越的领导者们，有着超越了利润的格局，有着创造长期价值的信念，也在引领企业和行业发展的同时，不断地修炼自己的心性。稻盛和夫在他的另一本《活法》书中，阐述过他自己的人生观：人生的目的就是提高心性，磨练灵魂。这一人生观的根基，是他的信念。按着这样的人生观去考量人生，考量企业的成功或失败，所有一切，归根结底，要看能不能提高自己的心性，让它变得更纯粹、更美好。

图片来源于网络

稻盛和夫把心性引入企业管理的实践中，提出了“提高心性，拓展经营”和“以心为本”的卓越领导力理念，也以此为准绳，在实践中身体力行。

那么心在哪里呢？

图片来源于网络

有位学者在京都圆福寺禅修时，向年轻的僧人们请教这个问题，有的指着胸回答，有的指着头回答。其实，心不是一个物理和生理的存在，稻盛和夫的答案：心的本质就是真善美。心，指的是良心。是根植于人性最高层面的价值观。

稻盛和夫认为，所有的灾难都是由我们的内心吸引而来，自己的内心不予呼唤的东西，不会来到我们身边。王阳明的心学，也着重于跟随内心做事，知行合一和致良知。真我于心，心无旁骛；心无内外，专注而行。超越功名利禄。

图片来源于网络

心即理。为物所困，为利所惑，本心蒙蔽，心无理所。急功近利者，以心求物，失物丧心。心以至善，心有所在；则心如镜鉴，映照万物。

本心即良知。获得良知的唯一途径，是在实践中的砥砺。在实践中，我们的内心时常被挑战、被检验、被历练。面对物质和私欲的诱惑，渴望愈烈，沉沦愈深；本心愈被遮盖，沉渣泛起，不见天理。

心怀悲悯，利他而悦，方得感恩之心，而获洞察之力，大彻大悟。自觉地做一个真诚和正义的人，才有可能成就卓越领导力，也才有可能在利他、利已、利社会之上做出可持续发展的事情来。

卓越领导力讲的就是，从领导别人到领导自己，从领导效率到领导组织，从领导结果到成就团队，从使用实力到发掘潜力，从外在追求到内在驱动。从思维-行为-专业-心态四个维度上进行心性的修炼。

天赋人心。大人者，不失其赤子之心者也（《孟子·离娄下》）。