不敢和领导沟通，一碰面就怂：简单3步，和领导也能友好相处 / 四六文摘

原创芯烛芯烛 4月27日职场上,尤其是体制内,见过很多人,能力不错,但却没有得到应有的重视. 于是变得怨天尤人,叹命运不公,有的甚至默默走人,失去了很好的晋升机会. 很大原因之一,就是缺乏与上级 ...

36氪的朋友们3小时前关注聊一聊职场的那些人际沟通"潜规则". 编者按:本文来自微信公众号"D姐指北"(ID:djzb321),作者:Daisy黛,36氪经 ...

在职场上,我们不难发现那些情商高的人更易得到领导的赏识,他们无论是做人做事都是很灵活的,很容易就和周围的同事做成朋友,他们的处事态度给人一种很舒服的感觉,尤其是这些情商高的人会得到领导的喜爱,这样对自 ...

咨询室里来了一个男生,他怯怯的将他的故事和顾虑小心的说给我听: "我叫王鹏,是一名职场新人.在大家看来我的简历无疑是非常抓人眼球的:毕业于名牌大学,成绩优异,保送研究生.不论是领导还是同事, ...

刚刚进入职场的毕业生们,认为自己只要做好工作就可以了,与领导的沟通不仅不放在心上,甚至还害怕与领导沟通,在职场中跟领导聊天已经成为最恐怖的事情,不管是给领导打电话,还是发信息,都会思考很长的时间,自己 ...

有些人不喜欢和领导沟通,羞于向领导张口,其实我们可以想象一下,任何一个领导无论多么的坚持原则,他也不可能把一个职务交给一个自己不了解的人,再加上领导者平时工作比较忙,不可能主动的找更多的人谈话,所以这 ...

刺头员工其实刺的是管理者的头!对付这样的员工委实有点棘手!硬了,自己怕是不好收场,软了,刺头更加得寸进尺!有的人说了,开除就是了呗.能说出这样不靠谱的话,说明你根本没当过官啊

石头说工作效果怎么样,主要看沟通的到位不到位. 在职场,要想干好工作,首要的是学会沟通. 通过沟通,来领受领导的指示.表达自己的意思.与他人共享信息,从而增进彼此间的关系,进而达到自己的目的. ...

记得刚招进来一个招聘的小姑娘,平日里和同事间还是有说有笑的,但是打招聘电话邀约候选人时就没有了往日的神采.后来私下了解到,是由于领导就坐在旁边,再加上刚做HR不久,所以害怕犯错. 这也就导致平日里害怕 ...

经典汇报话术1: "老板,我们团队做了A.B两版方案,各有优势,您给提提意见,看选哪个好." 该话术利用了沉锚效应,抛出了二者选其一的锚,避开全部拒绝的选项,引导领导"选 ...

经典汇报话术1: "老板,我们团队做了A.B两版方案,各有优势,您给提提意见,看选哪个好." 该话术利用了沉锚效应,抛出了二者选其一的锚,避开全部拒绝的选项,引导领导"选 ...

和领导进行高效沟通,获得上司的赏识和认可,我们才有机会在职场上越走越顺,不断跃迁. 然而有些朋友,不管是职场菜鸟还是老员工,却始终在这方面不得要领. 你是不是觉得一个成天拍马屁的人一定会得到领导的青睐 ...

难言篇是韩非对与领导沟通中所遇到的困难而展开批驳的论文,其文对与领导沟通的奥秘作了必要的阐述.且看韩非是如何反驳抨击的: 一.原文(看原文,可跳过看第二部分) 难言(出自韩非子) 臣非非难言也,所以难 ...

不敢和领导沟通，一碰面就怂：简单3步，和领导也能友好相处