领导想要收拾你,会使用这三种阴险的手段,老实人要小心谨慎
相关推荐
-
职场中城府深的小人,会有这3个特征,老实人越早知道越好
在职场上,不仅是要面对工作,还要面对各色各样的人.如果职场上遇到贵人,那自然是如鱼得水:如果职场上遇到城府深的小人,那便是有苦说不出,更甚者还会影响你在领导前的印象. 小王刚入职场,怎么知道这些东西. ...
-
领导针对优秀员工,会使用这三种特殊的手段,简单有效却心狠手辣
不久前看到有位女销售小张吐槽到:她在一家销售公司工作了近一年的时间,帮助公司签下了1,000万的订单,可是在年底仅仅只收到1000元的年终奖金,其他同事的奖金都比自己高,而且还有几位主管和主任能够拿到 ...
-
领导想要收拾员工时,会用这三个套路,老实人防不胜防
职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到这样一个案例,也是非常的有感触,因为有位女研究生在公司里工作了近一年的时间,老板之前也是承诺会给女研究生10万的年终奖金,可是研究生意外怀孕,当老板知道这件事情以后 ...
-
领导想要收拾员工时,会有这三种暗示,老实人要学会尽快辞职
职场案例: 因为老板并没有兑现之前的诺言,反而对于硕士生的工作态度有疑问,接二连三的训斥了硕士生一番,对此硕士生觉得自己在公司里被领导欺骗,还不如尽快辞职,大部分新员工在公司里都能够获得高职位,而唯独 ...
-
阴险狡诈的领导想要把员工劝退,会采用三种手段,员工要避免吃亏
职场案例: 有位女研究生小张在公司里工作了三年,怀孕之后却被老板调到外地工作,虽然在外地小张是主管,而且月薪也比之前高了3000元,老板也是承诺外地只需要工作一年就可以回到公司成为高管,不过在工作一个 ...
-
职场潜规则:领导打压心腹时,常用这三种手段,要学会提防
近年来,有很多员工在进入公司工作后并不愿意卷入职场中的尔虞我诈里,希望能够在和同事相处的时候能够明哲保身,图个清静,但是有很多领导总是在压榨员工欺负员工,让员工很难远离是非圈子. 前不久在论坛中笔者看 ...
-
当一个男人突然发“我想你了”,可能是这三种原因
文/墨然 其实,在感情的世界里,一个人的言行举止都是有他自己的意义的.没有人会无缘无故的说一些奇怪的话,所有话的背后都会藏着一个人的心意. 对于男人和女人来说,可能他们的思维方式不同,自然对待感情的态 ...
-
职场中,能成为领导的人,都具备了这三种特质
大多数职场人都在追求升职加薪,可事实上加薪容易,升职难,加薪可以通过劳动所得,虽然不能百分之百按劳分配,但是基本可以达到多劳多得.至于升职,岗位就那么多,各凭本事,以结果论"英雄" ...
-
领导排挤员工时,会有这三种暗示,聪明人能轻易察觉
近日,在论坛中笔者看到有位女硕士王女士吐槽到:她在当初面试的时候,老板信誓旦旦的承诺,只要女硕士王女士能够符合公司的用人标准,在工作任务过程中更加的拼命卖力,那么公司就会给她月薪过万,但是在入职三个月 ...
-
领导谋略:只有刻意去培养这三种能力,领导者才能始终立于不败之地!
俗话说:"台上一分钟,台下十年功."领导者或谋略家之所以能够在历史舞台上指点江山.叱咤风云,是由于其在出山之前长年累月的苦心修炼.那么一个领导者想要在风云变幻的名利场中笑到最后,需 ...
