拿完户口就走人 “高端人才”不守信怎么办？ / 四六文摘

前面三期推送了竞业限制.劳动者向单位追索损失及单位向劳动者追索损失等内容,本期是关于专业技术培训.违约金及押金的相关裁判要旨. 本期目录索引一.要求单位返还培训费及办证费无依据二.单位违法解除劳动 ...

张士光陈静雯竞业限制是劳动者和用人单位约定,劳动者在解除或者终止劳动合同之后,用人单位给予劳动者经济补偿,而劳动者在一定期限内不得利用其掌握的核心技术.商业秘密等从事与原用人单位利益相冲突的活动. ...

近日,一则员工落户北京后离职被起诉,被判赔偿10万元的新闻冲上了热搜,引发了不少网友的热议.员工靠着公司成功落户,一落户就跑路,这事儿做的厚道吗?而当公司一纸诉状将员工告上法庭后,事件似乎又有了新反转 ...

沈阳市中级人民法院发布<劳动争议审判白皮书(2016-2020)>,白皮书发布了沈阳市近五年劳动争议典型案例,全文如下: 沈阳市近五年劳动争议典型案例发布时间:2021-01-11 案例 ...

对于众多"北漂"来说,能在北京落户扎根可谓是梦寐以求的事,毕竟,一纸户口背后牵扯到的安家要素太多.因此,在北京的求职市场中,"落户"对于求职者来说一直都具有绝对 ...

青年高端人才生活现状调查[青年高端人才抗打击能力不强]对外经济贸易大学教授廉思课题组:青年高端人才事业发展相对平稳,职业流动多为行业内流动,属于"稳健型"群体.该群体重视学科知识的 ...

蔡明讲话会议现场 3月8日上午,公司召开高端人才引进及劳务工管理工作会议.公司董事长.党委书记蔡明,总经理.党委副书记杨明福出席会议并讲话.副总经理史文杰.总工程师蒋志武参加了会议. 会议由公司总经 ...

近日,江苏东方盛虹股份有限公司召开博士后科研工作站开题报告会.吴江区人力资源和社会保障局.盛泽镇组织人事和社会保障局.盛泽镇经济发展和改革局.西南大学以及盛虹集团的相关负责人参加会议. 会上,周蓉博士 ...

着力谋划推进武汉智能经济的发展新型基础设施建设在项目审批.建设用地等方面与市级重点项目享受同等政策.加快骨干交通网建设,完善多式联运配套,持续降低物流综合成本,大力提升产业物流保障水平.着力完善城乡 ...

为什么阿里巴巴给我的感觉好像从来都不缺高端人才?别的公司人才都是紧巴巴的感觉?互联网公司里头,感觉阿里巴巴好像从来就不缺人才.今天换一个,明天换一个,换谁都行.而其他那几个公司除了老大知名,好像就没有 ...

对于众多"北漂"来说,能在北京落户扎根可谓是梦寐以求的事,毕竟,一纸户口背后牵扯到的安家要素太多.因此,在北京的求职市场中,"落户"对于求职者来说一直都具有绝对 ...

7月8日,2021年海外赤子"智力引擎"赋能河北曹妃甸自贸区活动在我区举行.区委书记侯旭致欢迎辞,省人社厅专业技术人员与职称管理处处长范海昌出席启动仪式,市人力资源和社会保障局党组 ...

拿完户口就走人 “高端人才”不守信怎么办？