1、企业管理的核心是目标管理，管理灵魂亦... / 四六文摘

为什么很多企业的多数高管对预算管理不屑一顾?为什么多数员工对预算不了解.不理解.不认同? 在实际使用预算管理的过程中,到底发生了什么? 实际从事预算管理的经管和财务人员,有时候也很困惑,到底是预算管理 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! BSC+OKR战略绩效管理目录第一讲认识BSC+OKR 第二讲多层级战略地图与BSC开发第三讲确定部门季度的O,讨论支持部门O的KR 第三讲分解部 ...

"任正非凭什么能让华为这么成功?"这个问题我思考了十几年.这几年我渐渐明白,其实凭的就是人才管理. 任正非曾说过一句话:"人才不是华为的核心竞争力:对人才进行有效管理的能 ...

比起德军的装甲部队,二战时德军的步兵分队总是被人忽略.但德国人在普法战争和第一次世界大战期间就靠步兵拿下了许多战术层面的优势,尤其在进攻方面,德国步兵班的战术也是可圈可点,狗子这篇简单和大家聊聊德军步 ...

看一家企业管理水平的高低,只要看看他们的流程清单即可,审批流程比例越高,企业管理水平越低.审批流程比例高,说明这家企业还停留在"人治"阶段,在靠人盯人的方法处理业务,还是" ...

推荐大家把此系列漫画转发推送至企业内部,传播流程理念促进共识,也可以作为企业内刊/内网等宣传素材,私信我漫画编号索取高清原图 itiaozi.两个要求:(1)保留作者信息:(2)应用场景拍照回传,其他 ...

导读:核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源.发挥核心人才的作用,是领导者必须承担的责任.核心人才的管理,需要从以下三个方面入手. 1 沟通使命愿景和价值观核心人才需要施加的是影响力而非管理 ...

彼得·德鲁克曾说过:"管理是一种实践,其本质不在于'知'而在于'行'.其验证不在于逻辑,而在于成果,其唯一权威就是成就".一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强 ...

谷歌公司是当今世界最出色的科技公司之一,市值已经接近万亿美元,他的成功离不开出色的人才管理.谷歌在全球的雇员超过9万名,其中不乏各领域最顶尖的人才.根据职场社交网站"领英"的统计, ...

懂得这几个社交营销的渠道,企业利润年年翻倍,看看你占几个? 社交营销是现在很重要的一个营销渠道,从微信.qq.邮件.短信.公众活动.重大赛事来解析,我们的企业的社交渠道如何做! 1. 微信.qq里的营 ...

1、企业管理的核心是目标管理，管理灵魂亦...